Le Chantier d'Insertion Version imprimable Suggérer par mail

Depuis 2001, la commune de Saint-Fraigne porte un chantier d’insertion, conventionné par l’Etat et le Conseil Général de la Charente pour accueillir douze salariés en contrats aidés, dont sept bénéficiaires du RMI. Ce projet est né d’une volonté des élus de sauvegarder, restaurer et mettre en valeur un patrimoine bâti et environnemental riche, tout en répondant à deux enjeux forts du territoire :

# Répondre à la demande sociale

Chantier d'insertion : travaux de plantation
Chantier d'insertion : travaux de plantation

- En donnant une activité valorisante et rémunératrice à des personnes en difficultés sociales et professionnelles

- En réhabilitant des lieux de vie et d'échange pour les habitants du village.

# En participant au développement local

- En permettant le fonctionnement du site des Jardins Ephémères (ouvert de juin à octobre)

- En contribuant à l'amélioration du cadre de vie.

 

L’activité support du chantier d’insertion porte sur quatre thèmes :

- La réhabilitation du petit patrimoine local (murets, lavoirs…) et l’entretien des bâtiments communaux

- Les travaux d’espaces verts (tonte, taille d’arbres, plantations …) et de voirie (entretien des rues et chemins de la commune)

- L’aménagement des Jardins Ephémères en vue de l’inauguration (1er week-end de juin) :

- La restructuration des parcelles après les crues de l’hiver,

- Aménagement des parcelles avec des matériaux hétérogènes (bouchons, bois, sables, gra-viers, bâches en tout genre…) selon des plans et des cotes bien définis,

- Plantations, semis, taille, tonte …

- L’accueil du public des Jardins Ephémères

 

Le chantier d'insertion permet d’atteindre plusieurs objectifs :

# Valoriser les personnes et leur redonner confiance :

- En travaillant en équipe (tolérance, respect, écoute, accepter et respecter les consignes)

- En exerçant une activité dont les résultats sont visibles et appréciés par la population lo-cale

- En faisant renaître des repères sociaux (droits, devoirs, ponctualité, savoir-vivre)

# Dynamiser ce public plus ou moins proche du monde du travail par une progression individuelle, d’abord vers un emploi aidé, puis vers un emploi du secteur marchand :

- En acquerrant des réflexes professionnels

- En ayant la possibilité de suivre une formation

- En se découvrant parfois une nouvelle « vocation »

- En faisant naître des initiatives, des idées de création d'activités

- En trouvant un emploi durable dans un secteur d'activités choisi

# Sociabiliser un public qui a tendance à se marginaliser à cause de sa situation précaire :

- En développant des partenariats avec diverses associations culturelles, sportives, socio-éducatives, etc…

- En les impliquant dans le développement local

- En favorisant l'intégration de ce public dans des structures d'animation touristique ou autre grâce à la valorisation de leur savoir-faire et de leur savoir-être.


Contacts :

Accompagnatrice socioprofessionnelle : Aurore CHEMINADE
Encadrant technique : Christian CHESNEAU 
Mairie - Le Bourg
16140 SAINT-FRAIGNE 
Tel : 05 45 21 37 67 - Fax : 05 45 21 05 59 
Courriel : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

  
 

En images

JSN ImageShow - Joomla 1.5 extension (component, module) by JoomlaShine.com